Coworking

Zwischen CoWorking, Shared Office und Flex Office bestehen zentrale Unterschiede:

• CoWorking ist ein modernes Arbeitsmodell, das für gemeinsames, kooperatives Arbeiten und höchste Flexibilität steht.
• Der Begriff Shared Office wird häufig synonym für einen CoWorking Space verwendet, in dem Sie beim CoWorking einen Schreibtisch mieten. Streng genommen sind die Begriffe jedoch zu unterscheiden: Ein Shared Office meint eine Art Bürogemeinschaft, bei der sich mehrere Unternehmen – meist Start Ups – eine Bürofläche teilen, um Kosten bei der Büromiete zu sparen. Ein CoWorking Space wird dagegen meist von Einzelpersonen wie Freiberufler*innen genutzt.
• Das Flex Office ist ein New Work-Arbeitsmodell, das bisher nicht einheitlich definiert ist. Wie der Name bereits sagt, steht jedoch höchste Flexibilität im Fokus: Beim Flex Office können Mitarbeitende ihren Arbeitsort frei wählen und häufig auch ihre Arbeitsstunden frei einteilen.

Ein flexibles Büro kann die perfekte Alternative oder Ergänzung zum CoWorking, Shared Office oder Flex Office sein, wie wir in unserem Blogbeitrag “CoWorking 2.0: Die perfekte Alternative zum Open-Office” für Sie besprechen.

CoWorking Spaces und Business Center bieten flexible Bürolösungen an, die Sie kurzfristig und frei nach Ihrem Bedarf mieten können. Es gibt jedoch auch deutliche Unterschiede: Das Angebot eines Business Centers geht weit über das eines reinen CoWorking Spaces hinaus.

In einem CoWorking Space mieten Sie einen Schreibtisch auf einer gemeinsam genutzten Bürofläche, einem Shared Workspace. In einem Business Center können Sie dagegen verschiedene Bürolösungen wie komplett ausgestattete Einzelbüros, Teambüros oder Chefbüros mieten. Außerdem bieten Business Center Konferenzräume für Ihre Meetings und verschiedene Büroservices wie Telefonservice, Sekretariatsservice oder Concierge Service an.

“Executive CoWorking” oder “CoWorking for Professionals” steht für CoWorking auf höchstem Niveau für Unternehmen und Executives. Beim Executive CoWorking in den CONTORA Office Solutions Centern kombinieren Sie alle Vorteile des gemeinsamen Arbeitens mit den Vorzügen eines eigenen Büros.

Mit unserem “CoWorking 2.0”-Konzept profitieren Sie von allen Vorteilen des klassischen CoWorking wie Kosteneffizienz, höchster Flexibilität und dem Netzwerk-Effekt. Die Nachteile des klassischen CoWorking vermeiden Sie dagegen effektiv. Zusätzlich profitieren Sie von weiteren Vorteilen, wie stilvollen Büros für Executives und Professionals an exklusiven Geschäftsadressen, hochwertigen Büroservices und regelmäßigen Networking-Events für CONTORA Business Club Mitglieder. Für Ihre professionellen Business Meetings stehen Ihnen jederzeit repräsentative Konferenzräume zur Verfügung.

CoWorking hat als Arbeitsmodell verschiedene Vorteile, von denen Ihr Unternehmen erfolgssteigernd profitieren kann – darunter Kostengünstigkeit, Netzwerkmöglichkeiten und Flexibilität. Zu den wesentlichen Vorteilen von CoWorking zählen:

• - Networking: Ein zentraler Vorteil des gemeinsamen Arbeitens ist das unkomplizierte Netzwerken innerhalb der CoWorking Gemeinschaft. CoWorking Spaces sind häufig dynamische Cluster, in denen sich die Nutzer*innen mit ihren unterschiedlichen Expertisen gegenseitig unterstützen und inspirieren.
• - Kostengünstigkeit und finanzielle Flexibilität: Beim CoWorking mieten Sie kostengünstig und nur nach Bedarf einen Schreibtisch in einem CoWorking Space. So sparen Sie monatliche Fixkosten für die Büromiete sowie Investitionskosten für Büromöbel und Büroinfrastruktur. Sie bleiben finanziell flexibel und minimieren das wirtschaftliche Risiko Ihres Unternehmens.
• - Standortunabhängigkeit und räumliche Flexibilität: Sie mieten Ihren Arbeitsplatz standortunabhängig stets in einem CoWorking Space in der Stadt, in der es aus unternehmerischer Sicht gerade am sinnvollsten für Sie ist.
• - Kurzfristige Verfügbarkeit: Beim CoWorking profitieren Sie von der sofortigen Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen.

Mit dem Executive CoWorking der CONTORA Office Solutions Center sichern Sie Ihrem Unternehmen alle Vorteile des gemeinsamen Arbeitens – und vermeiden die Nachteile des klassischen CoWorking.

CoWorking hat verschiedene Nachteile, die es zu vermeiden gilt. Zu den wesentlichen Nachteilen von CoWorking zählen:

• - Lärm stört die Konzentration: In CoWorking Spaces ist ein häufig recht hoher Geräuschpegel unvermeidbar. Lärm stört jedoch die Konzentration und kann das Stresslevel steigern – was wiederum die Produktivität hemmt und zu einer höheren Fehlerquote führt.

• - Mangelnde Diskretion: In einem CoWorking Space sind Sie nie alleine, was unweigerlich zu mangelnder Privatsphäre und Diskretion führt. Dieser Nachteil macht sich spätestens bei vertraulichen Telefonaten oder Kundengesprächen bemerkbar. Auch die Glaswände, die in Open-Office Flächen häufig verwendet werden, bieten keine ausreichende Diskretion für Ihre Gäste und Dokumente.

• - Beengte Platzverhältnisse: In CoWorking Spaces herrschen häufig prekäre Arbeitsverhältnisse – das kann im Ernstfall sogar zu Problemen mit der Arbeitsstättenverordnung führen.
• - Kein repräsentatives Arbeitsumfeld: CoWorking Spaces sind wenig repräsentativ. Ein seriöses Business Meeting können Sie in einem CoWorking Space ebenso wenig realisieren wie im Home Office.

Mit dem Executive CoWorking der CONTORA Office Solutions Center vermeiden Sie die Nachteile des klassischen CoWorking. Sie profitieren von allen Vorteilen des gemeinsamen Arbeitens und zusätzlich von der Diskretion und Ruhe Ihres eigenen, repräsentativen Büros.